Le Soft Skills, in particolare le competenze sociali e personali, ci rendono unici come esseri umani. Oggi non è più sufficiente possedere semplicemente le effettive competenze tecniche necessarie per svolgere un lavoro. I lavoratori devono avere la giusta combinazione di competenze tecniche e soft skills per avere successo. Numerosi studi dimostrano che le competenze future quali empatia, creatività e problem solving sono molto richieste dal mercato del lavoro. Gli studenti di oggi si troveranno, quindi, ad afffrontare diverse sfide: dovranno lavorare in team intersettoriali o dovranno adattarsi più rapidamente, ad es. in tempi di crisi. Al fine di garantire l'occupabilità nell'era digitale, gli studenti di tutta Europa dovrebbero avere in mente il loro valore unico ed essere in grado di presentare la loro serie unica di competenze al datore di lavoro per un mondo del lavoro più digitalizzato.
Dato che l'istruzione e la formazione professionale (IFP) è ancora uno dei percorsi chiave per entrare nel mercato del lavoro, il progetto si concentra sugli studenti che frequentano o stanno per terminare i programmi di IFP iniziale e fanno richiesta per un tirocinio o un lavoro - a livello nazionale o internazionale. Il progetto fornisce informazioni e strumenti a loro e ai loro educatori e formatori per supportare il processo di mappatura e presentazione delle competenze (soft).
Fare la differenza decisiva: Younique4EU mira a rendere gli studenti consapevoli della loro serie individuale di Soft Skills come bonus per convincere i datori di lavoro, ad es. quando si applica per una mobilità internazionale o nel mercato del lavoro europeo.
Presentarsi in remoto: per essere professionisti, gli studenti imparano a presentarsi in remoto all'azienda ospitante in modo ottimale come tirocinanti o dipendenti tramite piattaforme online o media digitali.
Sfruttare le opportunità digitali per le candidature: gli studenti imparano come sfruttare al meglio i social network e gli strumenti digitali per promuovere e presentare online le proprie competenze personali e sociali durante il processo di candidatura.
Rafforzare gli educatori e le aziende: Younique4EU supporterà i tutor nel loro ruolo di guida degli studenti nel processo di candidatura e consentirà loro di comprendere meglio le esigenze della "generazione Z", promuovere lo sviluppo delle Soft Skills degli studenti e supportarli nella fase di candidatura. Le aziende saranno dotate del know-how necessario in materia di moderne strategie di recruitment, ad esempio utilizzando i moderni media nel processo di acquisizione.
Il progetto viene implementato nel periodo compreso tra ottobre 2019 e novembre 2021.
