YOUnique4Europe - Mapping and presenting your unique personal and social competences for better employability in a digital world
ERASMUS+ : 2019-1-DE02-KA202-006119
   

La Soft Skill collaborazione descrive la tua capacità di lavorare efficacemente con gli altri in modo orientato agli obiettivi e ai compiti e in modo reciprocamente fiducioso e rispettoso. Questo significa anche non rifiutare altre persone e gruppi. Il requisito fondamentale di ciò è la capacità di lavorare in gruppo, sviluppare ulteriormente idee e pensieri ed essere in grado di impegnarsi in processi dinamici di gruppo.
La collaborazione include anche l'abilità empatica che ti aiuta a riconoscere e comprendere i pensieri, le emozioni e i tratti della personalità di un'altra persona e in secondo luogo l'abilità di gestire i conflitti.


Sinonimi:                                cooperazione

Competenze secondarie:   costruzione delle relazioni, lavoro di gruppo, coscienza sociale,
                                                 empatia, gestione dei conflitti

Per dimostrare collaborazione,
Antonio ti suggerisce:

  1. Cerca di capire cosa si dice tra le righe
  2. Affronta apertamente questioni controverse senza intensificare il conflitto
  3. Invita le persone a generare idee o a risolvere un problema
  4. Distribuisci le attività del team in base ai punti di forza e agli interessi dei membri del team
  5. Lavora con persone che hanno diverse funzioni lavorative per raggiungere un obiettivo comune

Esempi - Collaborazione


Mattia si reca con la sua classe al climbing park, dove esiste un corso speciale per le squadre. A una stazione di climbing Mattia si arrampica su una ripida torre di tronchi d'albero insieme al suo compagno di classe. Altri quattro studenti devono assicurarli dal basso con una corda. Devono tutti coordinare i propri sforzi in modo che Mattia e il suo amico non cadano, ma allo stesso tempo abbiano abbastanza spazio per raggiungere la cima.


Il marketing si basa molto sul lavoro di gruppo, cosa che Mario apprezza. Nel suo ruolo attuale, quando lui e il suo team acquisiscono un nuovo cliente, prima di tutto si incontrano per condividere idee comuni. Una volta stabilito un piano d'azione, si dividono e svolgono il loro lavoro in modo indipendente. Iniziare un progetto come un lavoro di gruppo è un modo eccellente per elevare il morale dei team e creare relazioni di collaborazione efficaci.