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YOUnique4Europe - Mapping and presenting your unique personal and social competences for better employability in a digital world
ERASMUS+ : 2019-1-DE02-KA202-006119
   

La Soft Skill adattabilità descrive la tua capacità di adattamento a determinate situazioni, circostanze che si presentano nel tuo ambiente lavorativo, sociale e privato e ai rapidi cambiamenti nel mondo.

Ciò richiede non solo un certo grado di flessibilità e agilità nel proprio modo di pensare e agire, ma anche un'apertura ai cambiamenti e alle cose nuove. La riflessione critica e l'apprendimento permanente diventano requisiti standard nel corso dei processi di cambiamento di vasta portata.

 

Sinonimi: regolabilità, capacità adattiva

Competenze secondarie: apertura mentale, riflessione critica, autoapprendimento, capacità di recupero, flessibilità, agilitày

Per dimostrare adattabilità,
Almeira ti suggerisce:

  1. Sii aperto a nuove esperienze
  2. Acquisisci proprie strategie e strumenti di apprendimento
  3. Impegnati ulteriormente nelle attività che richiedono la priorità
  4. Diventa più flessibile e collabora con i colleghi che potrebbero avere problemi a rispettare le scadenze
  5. Accetta positivamente tutti i tipi di modifica e gestisci i carichi di lavoro in evoluzione in risposta a circostanze mutevoli
  6. Mostra disponibilità al cambiamento e ad imparare

Esempi di adattabilità


Lisa ha lavorato per il servizio antincendio e di salvataggio per 10 anni. In passato era stata elogiata per la sua capacità di adattarsi alle nuove esigenze, tuttavia, quando ha saputo che il suo ruolo sarebbe cambiato passando dalla tradizionale lotta antincendio ad una posizione maggiormente basata sull'impegno in comunità, ha iniziato a sentirsi a disagio e preoccupata per la sua capacità di avere successo.

Tuttavia, Lisa si è sempre sentita molto coinvolta nei vigili del fuoco e ha deciso di adottare un approccio adattabile per contribuire alla sua comunità, acquisire nuove competenze, godere del suo ruolo e sperimentare una crescita e uno sviluppo personale più positivi.


Nel suo primo giorno di lavoro presso un'agenzia di comunicazione, a Paul è stato chiesto di pubblicare un post sul blog entro e non oltre le 17:00. Questa è stata una sfida in quanto gli ha richiesto un grande sforzo mentale e fisico per inviare con successo l'output prima della scadenza.

Inoltre, condividere con il mondo esterno non era qualcosa a cui era abituato ma non appena si è reso conto che la condivisione avrebbe favorito la sua crescita, ha inizato a vedere la scrittura come un modo per esprimere le sue passioni ai lettori. In meno di una settimana ha anche adattato le sue abitudini realtive al sonno agli orari di lavoro più lunghi. Pertanto, il suo approccio alle sfide quotidiane è migliorato e il suo lavoro è diventato molto più interessante.

Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

  

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