Quando assumono, per avere una visione d’insieme completa dei candidati, i datori di lavoro ne valutano sia le competenze tecniche (hard skills) che quelle trasversali (soft skills).
Un datore di lavoro, oltre a cercare informazioni nei curriculum, può decidere di ricorrere a dei sistemi per misurare le competenze dei candidati e valutare se hanno le caratteristiche necessarie per svolgere il lavoro con successo.
Le competenze tecniche vengono valutate attraverso la revisione dei certificati, test binari che hanno una risposta giusta o sbagliata o che misurano direttamente una competenza specifica.
Le competenze trasversali invece vengono valutate attraverso domande di colloquio ponderate che richiedono ai candidati di attingere alle loro esperienze personali per rispondere.
Più in dettaglio, i datori di lavoro per valutare le competenze trasversali di solito:
Informati leggendo questi articoli:
Tieni a portata di mano le seguenti schede (meglio se stampate):
Puoi anche creare un diagramma radar, detto anche spider diagram, delle tue soft skills e compararale con quelle di qualcun altro usando questa App online.
Passaggio 1 - Se fossi nei panni di un datore di lavoro, ti assumeresti?
Compila la scheda di lavoro - Ti assumeresti? concentrandoti sulle tue specifiche abilità trasversali.
Per aiutarti a visualizzare le tue soft skills, riporta il loro "peso" su un diagramma radar, quindi collega i punti con una linea per ottenere una rappresentazione stellare delle tue soft skills. :) Puoi disegnare il diagramma radar su un foglio di carta, stampare un modello come questo o questo o disegnare un diagramma radar online personalizzandone gli elementi.
Passaggio 2 - Tecniche di valutazione delle competenze trasversali
Esamina la scheda informativa sulle tecniche di valutazione delle competenze trasversali e pensa a come risponderesti ad alcune delle domande da colloquio di lavoro che vi sono elencate per allenare la tua capacità di spiegare in modo convincente il motivo per cui hai una certa competenza a un potenziale datore di lavoro.
Informazioni di base e materiale didattico per guidare i tuoi studenti nell'esercizio o per proporlo in classe.
Video: 4 Soft Skills to identify when hiring Millennials, 4 competenze trasversali da identificare quando si assumono i Millennials.
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